TEORÍAS ADMINISTRATIVAS

Se denomina escuela clásica o de administración científica el cuerpo de principios, postulados, técnicas y teorías administrativas que se vienen estudiando, aplicando y experimentando  a partir de las investigaciones, observaciones y modelos propuestos por el ingeniero industrial americano Frederick W. Taylor y el ingeniero de minas francés Henry Fayol. Pasando así el fenómeno administrativo a objeto de estudio científico, así como sus procesos y la misma organización se sometieron a un análisis metódico.

Fayol por su parte hace énfasis al estudio de la organización de las empresas y desarrollo un metódo de funciones comunes a todas ellas. su mayor aporte radica en la identificación de los procesos administrativos como son los de previsión, organización, mando, coordinación y control; las cuales son propias del proceso administrativo, creando así los 14 principios que debe seguir toda organización.

Taylor realizo observaciones acerca de la relación, actitudes y comportamiento de patrones y obreros, dedujo que su relación no conducía a una administración eficiente, pero que  esta podía ser corregida para llegar a la eficiencia planteada si se mejoraba.

 "El propósito de la administacion afirmo Taylor - es lograr la máxima prosperidad para en patrón, al mismo tiempo que obtenga máxima prosperidad para el obrero".